12月6日，搜狐创始人、董事局主席兼CEO张朝阳与吉利控股集团董事长李书福相聚三亚学院，围绕“企业家的社会责任”展开对话，探讨了企业担当、人才教育、当代人的职业困境等话题。《张朝阳物理课》还在三亚学院开启线下专场，张朝阳推导了经典物理学理论——量子力学，解析微观世界的运行密码。

两位企业家讨论了如何理解受人尊重的企业。张朝阳认为，一家企业是否值得尊重要从多维度考量，除了为股东带来价值和做出用户满意的产品，还要看它对社会的贡献，如创造就业、保护环境等。李书福则表示，依法合规开展经营活动是基础，还要考虑各方关系的平衡以及国家转型的方向和经济面对的挑战。

在教育和人才培养方面，张朝阳强调学校的可持续发展不能靠自身盈利，而是要依托有慈善之心的企业和社会贤达人士的资助。他建议教育应适当降低选拔成分，以学生的兴趣、好奇心、探索欲为主导，让学生从“做题机器”变成有创造性的人。大学教育则要培养数学、物理、化学等基础理论研究能力。李书福也指出，分数很重要，但不要把分数当成唯一，要注重理论联系实际、产学研相结合。

关于创业还是就业的问题，张朝阳认为首先要判断市场上是否有真正的机会，其次要评估个人承担风险的能力和性格。李书福补充说，这个时代变化迅速，未来的情况可能与现在完全不同，需要抓住时机。

对于职场焦虑，张朝阳建议理智思考，降低财务压力，增加心理学柔韧度和多样性。他认为通过学习心理学及建立人生观等知识储备，大脑可以进行多线程工作，不会只看到一条路。李书福则强调要有独立思考能力、批判性思维和批判性学习的能力，根据实际情况寻求有效解决方案。

针对“35岁即失业”的说法，张朝阳认为这是一种年龄歧视。35岁以上的人有经验积累，很可能是更好的员工。如果社会不给机会，可以自己创造机会。他举例说自己除了管理搜狐，还通过讲物理课给自己创造了一份老师的工作，带动了搜狐视频的知识直播业务。他认为每个人都有自己的优势，应该利用这些优势去奋斗和发展。