国家统计局发布的《中国统计年鉴（2024）》公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。对比2022年，所有省份的平均工资都有所上涨。

2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.07万元，比上一年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为6.83万元，比上一年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。

在城镇非私营单位中，上海和北京的年平均工资超过20万元。上海以22.93万元居首，较2022年增加7.94%，北京平均工资为21.83万元，较2022年增长4.47%。西藏、天津、浙江、广东、江苏等19个省份的平均工资超过10万元。新疆的平均工资增幅最高，从2022年的10.18万元增至2023年的11.23万元，增幅达10.36%。

城镇私营单位平均工资整体低于城镇非私营单位。分省份来看，上海、北京和广东城镇私营单位年平均工资位列前三，分别为11.13万元、10.59万元和8.07万元。青海和内蒙古城镇私营单位年平均工资增速高于10%，分别为11.71%和11.37%。

平均工资是指报告期内单位发放工资的人均水平，即报告期工资总额除以报告期平均人数。工资总额包括本单位在报告期内直接支付给就业人员的劳动报酬总额，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是以货币形式还是实物形式支付的报酬，均应列入工资总额计算范围。

工资统计调查中的非私营法人单位包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。